2015年9月23日，高順是一位1989年出生的“準90后”，不少人剛剛走出校門的年紀，他踏上工作崗位已經六七年了。這段時間里，他從一位普普通通的測試工程師，成長為了一位項目經理。業務能力過硬的高順，還在單位擔任團委書記的職務。年輕的他眉宇間透露著超越年齡的成熟與沉穩，高順說，不論是在工作還是在生活中，只有勤勉付出才能獲得快樂。
高順就讀于北京工業職業技術學院電子測量技術與儀器專業，除了專業成績優秀外，他還擔任校學生會主席，“大學期間，我獲得的獎狀能裝滿一個抽屜。”3年里，令高順印象最深刻的就是2008年作為志愿者服務奧運會的經歷?！拔曳盏氖潜本┥鋼麴^，2008年奧運會的第一枚金牌，就是在這里由杜麗摘得的”，講起當時的經歷，高順至今還感到有點興奮。
那是大一暑假，為做志愿服務，高順提前一個多月就開始進行培訓。從學校到服務的場館坐公交車要近一小時時間，積極的高順為了盡可能延長服務時間，每天早上六七點鐘就出門了，晚上七八點鐘暮色降臨才離開場館。雖然占用了暑期的休息時間，但高順還是在奧遠會上爭先恐后、干勁兒十足。因為在為外國嘉賓指路和提供餐飲的過程中，有時會遇到溝通障礙，“聽得懂，但不好意思開口說話”，他還在服務之余突擊英語口語和服務詞匯。服務工作結束，他往往還會留下來協助收拾場館，沒多久，他就贏得了場館里服務商的一致好評。由于奧運會志愿服務中的突出表現，高順被石景山區評為“石景山先進個人”。
此外，作為首都大學生的一員參加2009年中華人民共和國成立60周年閱兵的經歷，也令高順今生難忘。當時，學校選出了上百名學生為國慶進行排練，而負責組織工作的就是擔任學生會主席的高順?！?月1日開學后，同學們就開始在下午放學后進行練習了，也是挺辛苦的?！庇捎谡加昧苏n余休息的時間，不少同學都有點小抱怨，高順就一一耐心進行心理疏導和勸慰，“你們代表了首都大學生的形象，這是無數人夢寐以求的經歷，也是你們將一生難忘的回憶。”除此之外，選購服裝、設計流程都由高順親力親為。在他的帶領下，同學們最終出色地完成了國慶閱兵和聯歡的任務，而高順也作為“國慶優秀志愿者”得到了北京市和學校的分別表彰。
高順的職業生涯開啟的比他大部分的同學都要早。2009年，剛剛升入大三的高順由于表現優秀而被學校推薦給了中國廣核集團北京廣利核系統工程有限公司。他的第一個崗位是助理測試工程師。此后的幾年里，他由助理工程師變成了工程師，后又擔任了測試經理，最終成長為一個項目經理。
作為測試工程師，高順的工作是負責儀控測試，“我們是核電設備出廠前的‘最后一道防線’?！睆淖铋_始感到這個行業神秘莫測到對工作的整體架構有了了解，再到對全部流程漸漸熟悉，這個過程經歷了艱辛的努力。“起初感覺非常困難的是閱讀合作方發來的需求書和合同，因為都是英文的?！边@里使用的英文又與學校中學習的英文大不相同，專業詞匯比比皆是，難度很大?！白铋_始真的是一頭霧水，只能夜夜加班。為了把合同看明白，每晚都要背單詞、學英語。”經過不懈努力，現在的高順閱讀需求書、合同毫無障礙，也已通過了國家中級職稱的英語考試，采訪過程中還不時使用英語詞匯解釋專業含義。
在一次全公司的黨員大會上，高順負責組織和記錄等工作，表現突出。不久，他被項目管理組看中，成了一名項目協調經理。與之前單純的技術工作不同，項目經理需要統籌整個項目的進度、質量、范圍、成本，“有點千頭萬緒，突發狀況也多，每天幾乎都不能按時下班。”
令高順印象深刻的是不久前的一次經歷。設備已經過測試、準備發貨之際，合作的工程公司提出要求，要使用物聯網系統進行登記、跟蹤、管理，“而此前我們使用的都是紙質的發貨通知、箱單明細等手續”，這讓大家都有點措手不及。面對棘手的情況，高順第一時間聯系工程公司，多方協調，最終請來專業的技術人員，為大家進行了一次視頻培訓。除了白天培訓以外，晚上他還及時聽取同事們的反饋，將大家在培訓中遇到的困難與專家們探討、磋商，最終解決問題?！敖涍^外部培訓、內部反饋、內外溝通，最終我們按時、準確地完成了發貨任務。”
除了業務工作以外，高順還在單位組織的各項活動中活躍著，“買器材、寫方案、當主持人……”。由于積極的表現，去年，高順被任命為公司的團委書記，組織全公司35歲以下的青年人開展活動。
上任以來，高順組織了兩屆“愛暖人間”愛心捐物活動，得到了同事、領導的一致好評?！拔艺J為年輕人應該對社會負有責任感和愛心，所以提出了進行捐贈志愿活動?？紤]到大家對捐款有所顧慮，所以選擇了更為直接的捐物作為捐贈方式。”
在為期五天的愛心捐物活動期間，同事們紛紛捐出家里閑置的衣物、書籍、玩具?！半m然我沒辦法改變弱勢群體的處境，也無力消除他們的貧窮，但我盡了自己一份微薄的力量，感到心安”，高順說。
帶著同事們募捐的衣物，高順帶領公司的志愿者們來到通州某公益募捐物品的收集站，在工作人員的指導下親自進行分類篩選、分揀打包。“兩屆愛心捐物一共募集到3000多件衣物、書籍，想到這些物品將交到新疆、青海等偏遠山區、貧困地區的小朋友手中，大家都感到欣慰?！?/span>
如今，身為團委書記的高順負責著全公司350多位青年人，其中大部分都是本科生、研究生。雖然學歷上并不占優勢，但高順還是靠自己突出的表現、勤勉的性格、過硬的實力脫穎而出?！拔覒涯钗业膶W生時代，那時我單純快樂、意氣風發。但我更感謝走入社會的這段時光，它讓我開闊視野、快速成長。”在工作崗位上，高順體會著勤奮付出、親力親為帶來的喜悅和滿足。
本文來源：北京晚報-北晚新視覺網（http://www.takefoto.cn/viewnews-547524.html?from=groupmessage&isappinstalled=0） 孫樂琪
