7月2日-3日，學校相關部門管理人員職業能力提升培訓在實訓樓舉行。擔任本次培訓的是聯想集團高級培訓師團隊。來自全校20個部門的42名管理人員參加了培訓。培訓由人事處徐煒彥處長主持。
培訓引進國際先進管理理念，圍繞合作與溝通、計劃與執行兩種基本崗位能力，采用豐富的國際管理案例與模型，充分考慮了各參培學員的不同性格特質，重點對“良好溝通的心態”、“有效聽說的過程與技巧”、“行為風格與有效交際”、“目標確定與計劃制定”、“時間管理與任務處理”五方面能力展開具體培訓。
培訓動靜結合，節奏有張有弛，參培學員共同經歷了“體驗—總結”與“反思—理論指導—活動提高”等環節。所有參培人員均表示氣氛愉快、互動深入、內容實用而精彩；培訓不僅有效提升了管理人員的職業能力和自我認識，還收獲了珍貴的友誼。
（開班儀式）
（培訓場景一）
（培訓場景二）
（撰稿：趙俊梅 攝影：王珂）
