為深入貫徹落實《教育強國建設規劃綱要》，統一思想、凝聚共識，奮力決勝“十四五”規劃收官，前瞻謀劃“十五五”發展藍圖，9月4日至5日，我校召開2025年暑期干部培訓暨新學期工作部署會。全體校領導、中層干部、黨支部書記、教研室負責人及專業帶頭人齊聚一堂，共繪學校高質量發展新畫卷。
本次會議主題鮮明、內容充實，既是一次深化理論學習的研討會，更是一次凝聚奮進力量、全面部署工作的動員會。會議特邀北京石油化工學院校長羅學科、北京建筑大學副校長陳紅兵、上海軟科教育信息咨詢有限公司北京區域負責人查澤俊三位專家作專題輔導報告，為學校發展傳經送寶、建言獻策。
錨定目標，全面部署發展新任務
黨委書記田紅芳在講話中，充分肯定了過去一階段學校事業發展取得的成績，并代表學校黨委向辛勤付出的全體師生員工表示感謝。面對新形勢新任務，她要求全體干部師生要深刻把握教育強國建設的時代大勢，精準錨定學校發展方位。要緊緊圍繞高質量發展這一生命線，聚焦職業本科建設核心目標，著力破解在思政工作、人才培養、師資隊伍、管理服務等方面的瓶頸問題。田紅芳書記重點強調了六個方面工作：一是堅持和加強黨的全面領導，持續鞏固拓展主題教育成果，以高質量黨建引領事業高質量發展；二是堅決落實立德樹人根本任務，深化“三全育人”綜合改革，努力培養德技并修的高素質技術技能人才；三是深化教育教學改革，緊密對接產業需求優化專業結構，大力推進課堂革命，健全質量保障體系；四是深化干部人事制度改革，探索建立以崗位職責為基礎、以業績貢獻為導向的績效激勵新機制；五是深化產教融合、校企合作，不斷提升服務區域經濟社會發展的能力和貢獻度；六是牢固樹立安全發展理念，筑牢校園安全穩定防線，全面提升精細化管理和服務水平。她號召全體干部教師要扛起責任、勇于擔當、協同攻堅，以“釘釘子”精神狠抓落實，共同推動學校事業破浪前行。
黨委副書記、院長柳長安以“實際、實效、實心、實力、實干、實時”六個關鍵詞為核心，精辟闡述了新形勢下學校事業發展對干部教師提出的“六實”要求。他強調，要以“實心”的境界胸懷全局、擔當盡責；以“實力”的提升固本強基、錘煉本領；以“實際”的考量科學研判、錨定目標；以“實干”的作風狠抓落實、創造實績；以“實時”的響應敏察迅行、搶占先機；最終以“實效”的標尺衡量價值、推動發展。
分工協作，精準落實年度新要求
各位副職校領導結合分管領域，對下半年及今后一段時期的重點工作進行了部署。黨委副書記魏曉東就組織、人事、統戰、離退休等工作提出要求，強調要推動黨建與業務深度融合，優化機構與干部配置，強化師德師風建設，完善薪酬體系。紀委書記錢偉圍繞紀檢監察工作，提出以“三化年”建設提升治理效能，深化廉潔教育品牌建設，鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果。副院長史運濤就教學、雙高建設、科研與技術服務工作，重點部署了“教學質量提高年”、產教融合深化、科研能力提升等任務。副院長沈瑩圍繞思政、學生、宣傳、信息化工作，介紹了“大思政課”建設創新、“基梁計劃”、招生培養就業聯動機制建設等規劃。副院長高世吉就安全穩定、工會、國際化、資產后勤等工作，強調了維護校園安全、助力教職工發展、提升國際化水平、強化資產管理等具體舉措。
專家引領，啟迪高質量發展新思路
培訓期間，三位專家的報告為學校發展提供了寶貴的理論指導和實踐借鑒。羅學科教授以《乘勢而上謀新篇 擔當作為啟新程》為題，深入探討了人工智能賦能教育變革的趨勢，深刻闡釋了數字時代工程師的核心能力與領導干部必備的擔當精神和戰略意識。陳紅兵教授則以北京建筑大學為例，全面分享了特色型高校在創新人才培養模式、提升學生核心素養方面的改革思路與“八大舉措”，為我校探索職業本科教育提供了有益啟示。查澤俊先生基于詳實的數據，通過軟科中國大學排名指標體系，對我校辦學優勢與短板進行了客觀深度解析，為學校精準發力、提質增效提供了數據支撐和努力方向。
凝聚共識，激發干事創業新動能
本次會議高效務實，成果豐碩。通過集中學習和研討，全體干部進一步深化了對國家職業教育發展戰略和首都功能定位的理解，增強了對學校發展歷史方位和機遇挑戰的清醒認識，明晰了高質量發展的路徑方向。大家紛紛表示，此次會議既是新學期工作的“發令槍”和“路線圖”，更是激勵全員奮楫爭先的“風向標”和“動力源”，必將凝聚起全校師生強大的合力，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為加快推進高水平技能型大學建設、服務教育強國戰略貢獻力量。
