為進一步聚焦優勢特色，加強自身培訓能力建設，充分利用新形勢下的政策優勢提高學校培訓質效，9月11日下午，學校召開社會培訓工作動員與部署會。黨委副書記、院長安江英，黨委常委、副院長周燕，各二級院部黨政負責人參加了會議。
各二級院部結合自身優勢依次匯報了今后開展社會培訓工作的思路。一致認為首先要做好“老樹新枝”文章，提升職業院校師資培訓、安全培訓等傳統項目培訓成效；其次要做好“插柳成蔭”文章，積極培育人工智能、中小學生職業啟蒙教育等新興培訓項目；再次要做好“育種蹲苗”文章，創新性的開展碳排放、綠色建筑等項目培訓。
繼續教育學院院長張波簡要解讀了北京市最新出臺的社會服務政策和學?！渡鐣嘤柦涃M管理辦法（試行）》，介紹了今后著重實施的若干個“百萬增長級”、“五十萬增長級”特色社會培訓項目。他表示繼續教育學院將盡快出臺每個特色培訓項目實施方案，組織有關二級院部共同實施。
黨委常委、副院長周燕代表學校下達了各二級院部社會培訓基礎任務指標。
黨委副書記、院長安江英做了動員部署。他強調，一是社會培訓工作是職業教育的重要內容和重要任務，“育訓融合”更是學校高質量發展的需要。二是開展社會培訓工作有了良好的政策基礎，要充分發揮政策引導作用，調動全體教職員工積極性，規范有序的開展社會培訓工作。三是學校各職能部門、各二級學院之間要協調聯動，團結合作。四是要提高品牌意識，努力打造優質培訓品牌，實現“一院一品”，把專業建設成果轉化為培訓工作成效，提高全校培訓社會效益和經濟效益。
