7月21日，學校2020年教師隊伍支持計劃評審會在匠心樓第四會議室召開。馮海明副校長、組織部、人事處、教務處、科研處、教學質量監控中心、黨委教師工作部、學工處、五院兩部、招生就業處負責人作為評審專家進行了項目評審工作。所有項目的負責人參加了會議。會議由人事處徐文廣處長主持。
（評審會現場）
（馮海明副校長進行總結講話）
五院兩部和創新創業指導教研室（含心理健康教育）申報教師教學創新團隊9個、特聘專家7人、拔尖人才8人、優秀中青年骨干教師19人，共計43個項目。評審會上，各院部匯報人統籌匯報了本部門所有項目的建設方案，主要包括項目建設目標及思路、建設內容及任務、績效目標、經費預算等幾個方面。評審專家根據項目匯報內容進行評審打分。最終，43個項目圓滿通過項目評審。
（匯報人進行項目建設方案匯報）
馮海明副校長進行了項目評審工作總結講話。講話指出，本次校級人才項目遴選評審工作是落實雙高特高建設的重要舉措。重點聚焦我校雙高、特高建設，統籌國家級、市級和校級三級人才項目，分層級打造高水平 “雙師型”教師隊伍，打造結構合理的人才梯隊。各院部要以此為契機，選拔優秀人才、組建優秀團隊，在三年的建設期內按照項目建設方案穩扎穩打，做好團隊建設和人才培養工作，為學校發展儲備人才力量，形成學校師資隊伍建設長效機制，切實推動和落實學校雙高特高項目的建設。
教師隊伍建設支持計劃是現階段學校師資隊伍建設的重點人才項目，建設期為三年，每一類項目將有相應的經費支持。項目管理將嚴格執行市財政相關文件和雙高、特高建設方案的經費使用辦法，加大項目考核力度，進行績效跟蹤和績效評價，提高資金使用率、擴大項目產出，將對完成雙高特高建設任務、實現學校發展目標起到關鍵作用。
